
Agenda & Actualités
Notre association
Le rôle de l'ASPCEVAmicale des Sapeurs-Pompiers de Cormeilles-en-Vexin
Cotiser à l'Union Départementale
Cotisation annuelle à l'UDSP 95 prise en charge : assurance, assistance juridique, compétitions sportives et réseau solidaire — pour que chaque pompier soit protégé et représenté au niveau départemental et national.
Améliorer le cadre de vie au centre
Foyer, cuisine, salle de sport, matériel du quotidien... nous investissons pour que chaque sapeur-pompier trouve à la caserne un environnement à la hauteur de son engagement.
Tisser le lien avec la population
Portes ouvertes, visites scolaires, présence locale — nous rapprochons les pompiers de leurs concitoyens et faisons rayonner leur engagement.
Marquer les grandes étapes
Naissance, mariage, promotion, départ à la retraite — l'Amicale célèbre chaque moment fort avec la solennité et la chaleur qu'il mérite.
S'engager pour des causes solidaires
Soutien à l'Œuvre des Pupilles (ODP) pour les familles de pompiers, et participation aux actions de collecte pour le Téléthon — notre engagement dépasse les murs de la caserne.
Cultiver l'esprit d'équipe
Sorties sportives, activités de cohésion, moments conviviaux — une équipe efficace sur le terrain se construit aussi en dehors des interventions.
Département
Inauguration · 3 octobre 2015
La nouvelle caserne de Cormeilles-en-Vexin
Inaugurée en présence d'Arnaud Bazin et Luc Strehaiano, elle remplace la caserne de 1949, trop exiguë, avec un bâtiment repensé pour réduire les délais d'intervention.
Investissement
SDIS 95 · 2015
Surface
du nouveau centre
Sapeurs-pompiers
à l'inauguration · 2015
Communes
d'intervention · 2015
Bilan 2025 · SDIS 95
Notre centre de secours
Centre de secours
Cormeilles-en-Vexin
Interventions du CS
en 2025
Sapeurs-pompiers
volontaires au centre
4 engins
Habitants couverts
Données INSEE
Communes en 1re intervention
Département
Les pompiers du Val-d'Oise
Interventions en 2025
SDIS 95 · Val-d'Oise
Interventions / jour
soit 10 / heure
Délai moyen
arrivée sur les lieux
Sapeurs-pompiers volontaires
dans le Val-d'Oise
Personnels au total
SPP · SPV · PATS · SSSM
Jeunes sapeurs-pompiers
répartis en 22 sections
Appels reçus en 2025
912 / jour · 38 / heure
Répartition des interventions
Source : Bilan d'activité SDIS 95 — 2025
Rejoignez les pompiers de Cormeilles-en-Vexin. Un acte citoyen, en parallèle de votre vie professionnelle ou de vos études.
1 660
Volontaires dans le Val-d'Oise
7 ans
D'engagement en moyenne
16 ans
Âge minimum requis
Vos missions
Secours à personne
Prise en charge des victimes, gestes de premiers secours, aide médicale d'urgence. La mission la plus fréquente : 82 % des interventions du SDIS 95.
5 jours
1re formation
8 jours
2e formation
Lutte contre les incendies
Extinction d'incendies, sauvetage de personnes, protection des biens. Feux d'habitation, de véhicules, etc.
5 jours
1re formation
10 jours
2e formation
Opérations diverses
Inondations, animaux, tronçonnage... Des interventions variées qui complètent l'engagement opérationnel.
Formation en une seule session
Votre parcours
- Étape 1 : Candidature — Dépôt du dossier en ligne sur le site du SDIS 95.
- Étape 2 : Entretien — Entretien avec le chef de centre pour valider la motivation et le projet d'engagement.
- Étape 3 : Tests sportifs — Évaluation de la condition physique : endurance, force et agilité. Réalisés au centre de secours.
- Étape 4 : Visite médicale — Visite médicale d'aptitude obligatoire réalisée par un médecin du SDIS pour valider l'engagement.
- Étape 5 : 1re formation — Premier module secours à personne : théorie et mise en pratique des gestes de premiers secours.
- Étape 6 : Premières interventions — Dès la fin de la 1re formation, vous partez en intervention en tant qu'apprenant.
- Étape 7 : Pleine opérationnalité — Au fil des formations obtenues, vous intégrez progressivement les engins correspondants jusqu'à être opérationnel sur l'ensemble des missions.
Conditions d'engagement
Missions différenciées
Un engagement centré sur le secours à personne, sans intervention incendie — ouvert aux personnes ne souhaitant pas ce type de mission ou présentant une restriction médicale. Les volontaires peuvent également intégrer les opérations diverses s'ils le souhaitent. L'évolution vers l'ensemble des missions reste possible à tout moment.
Non disponible à Cormeilles-en-Vexin — les candidats intéressés seront accompagnés et orientés vers un centre de secours du Val-d'Oise adapté à leur projet.
Faire un geste
Votre soutien, leur quotidien
Deux façons d'agir : soutenir l'ASPCEV ou les familles de pompiers via l'Œuvre des Pupilles.
Soutenir l'ASPCEVAmicale des Sapeurs-Pompiers de Cormeilles-en-Vexin
Vos dons permettent
Foyer & équipements
Améliorer le quotidien au centre — cuisine, salle de sport, espaces communs.
Cohésion d'équipe
Sorties, activités et moments conviviaux qui renforcent l'esprit de corps.
Grandes célébrations
Naissance, promotion, retraite — marquer chaque étape avec la solennité qu'elle mérite.
Événements & sensibilisation
Organisation de portes ouvertes, accueil de classes, Téléthon et collectes solidaires.
100% sécurisé
Paiement géré par HelloAsso, association à but non lucratif. Les dons bénéficient directement à l'ASPCEV et ne donnent pas lieu à un reçu fiscal.
Soutenir l'Œuvre des Pupilles
Œuvre des Pupilles
Fondée en 1926 · Reconnue d'utilité publique depuis 1928
Chaque jour, les sapeurs-pompiers risquent leur vie pour protéger la nôtre. Lorsqu'un drame survient, l'Œuvre des Pupilles accompagne leurs familles — mais elle ne peut agir sans votre soutien.
Fondée en 1926 et reconnue d'utilité publique depuis 1928, l'ODP assure une protection matérielle et morale aux orphelins de sapeurs-pompiers (professionnels, volontaires et militaires) décédés en ou hors service commandé, ainsi qu'à leur famille.
Via le dispositif « Solidarités pompiers de France », elle soutient également les sapeurs-pompiers et leur famille en situation de précarité du fait d'un accident, d'une maladie ou d'une perte d'emploi.
1 785
Pupilles pris en charge
au 31/12/2025
1 951
Allocations trimestrielles
versées
1 350
Primes vacances
attribuées
1 210
Prime rentrée scolaire
versée
Avantage fiscal
66%
de votre don à l'ODP déduit de vos impôts, dans la limite de 20% de votre revenu imposable. Reçu fiscal fourni automatiquement.
